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Archiv verlassen und diese Seite im Standarddesign anzeigen : Anhang zur Arbeitsverordnung und zum Arbeitsvertrag



Gerald Lehr
06.08.2002, 15:47
An alle Mitarbeiter

Anhang zur Arbeitsverordnung und zum Tarifvertrag
(Arbeitsbefreiung in bestimmten Fällen)

Krankheitsfall
Krankheit ist keine Entschuldigung. Auch ein Attest des Arztes ist kein Beweis, denn wenn Sie in der Lage waren den Arzt aufzusuchen, hätten Sie auch zur Arbeit kommen können.

Todesfall in der Familie
Wird nicht entschuldigt. Für den Verblichenen können Sie nichts mehr tun und jemand anders kann genau so gut die notwendigen Maßnahmen treffen. Wenn Sie die Beerdigung auf den Nachmittag legen, geben wir Ihnen gerne eine halbe Stunde frei, vorausgesetzt, Sie sind mit Ihrer Arbeit fertig.

Eigener Todesfall
Hier dürfen Sie mit unserem Verständnis rechnen wenn:
Sie uns zwei Wochen vorher über ihr Ableben informieren, damit wir rechtzeitig eine neue Kraft für Sie einstellen können. Sie spätestens bis 8.00 Uhr morgens anrufen, damit wir entsprechende Maßnahmen einleiten können. Ihre und die Unterschrift des behandelnden Arztes vorliegt, daß Sie gestorben sind. Liegen beide Unterschriften nicht vor, werden Ihnen die Fehlzeiten von Ihrem Jahresurlaub und vom Restlohn abgezogen.
Operation
Chirurgische Eingriffe an unseren Arbeitskräften sind untersagt. Wir haben Sie eingestellt wie Sie sind. Die Entfernung oder Veränderung eines Teiles von Ihnen verstößt gegen den vereinbarten Arbeitsvertrag.

Silber- und Goldene Hochzeit
Für derartige Anlässe kann keine Freistellung gewährt werden. Wenn Sie 25 oder 50 Jahre mit dem gleichen Menschen verheiratet sind, können Sie froh sein, wenn Sie zur Arbeit gehen dürfen.

Geburtstag
Daß Sie geboren sind ist sicher nicht Ihr Verdienst. Darum sehen wir keine Veranlassung Ihnen in solchen Fällen eine Freistellung zu gewähren.

Geburt eines Kindes
Für derartige Fehltritte unserer Angestellten ist natürlich keine Freistellung vorgesehen. Sie hatten ja schon den Spaß

Gezeichnet mit sofortiger Wirkung
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